為深入推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，廣東全面建立落實生產(chǎn)經(jīng)營單位事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，充分調(diào)動生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和從業(yè)人員的積極性，深入推進事故隱患排查治理，促進安全生產(chǎn)主體責任落實，助力全省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

                                                                                               梅州

案例一：

       2025年6月8日，梅州市梅縣區(qū)雁洋礦業(yè)有限公司對坑石灰?guī)r礦一員工在工作中發(fā)現(xiàn)礦井下調(diào)度電話無法直通地表值班室，一旦發(fā)生事故，將導致救援指令無法及時下達，屬于重大事故隱患，立即向部門負責人報告。公司安全部接到報告后，立即啟動核實與處理程序，由主要負責人組織專業(yè)技術(shù)人員對隱患進行風險評估，制定整改治理方案，并于6月11日徹底消除該隱患，通訊系統(tǒng)恢復正常運行。依照公司內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工500元。

案例二：

       2025年6月18日，梅州市興寧市下堡鎮(zhèn)山塘尾石場的安全生產(chǎn)管理人員賴某某在開展6月份重大事故隱患自查中，發(fā)現(xiàn)+205m平臺寬度不足，立即向部門負責人報告。經(jīng)主要負責人組織核查，因+215m平臺跟+205m平臺同時作業(yè)、+205m平臺寬度不足40m，導致工作幫坡角大于設(shè)計工作幫坡角，屬于重大事故隱患。興寧市下堡鎮(zhèn)山塘尾石場按照公司內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，在全體員工大會上給予賴某某通報表揚并獎勵現(xiàn)金500元，同時及時向興寧市應(yīng)急管理局提交重大隱患自查報告和整改方案。

                                                                                        整改前

                                                                                         整改后

案例三：

       2025年6月13日，廣東金雁工業(yè)集團有限公司玉水硫銅礦一員工發(fā)現(xiàn)礦內(nèi)魚塘邊行人道旁有較多枯樹枝懸掛在行人需要經(jīng)過的上方，雷雨大風季節(jié)容易掉落砸傷行人，屬于一般隱患。公司安全生產(chǎn)委員會收到上報后，迅速核實并消除隱患。依照公司內(nèi)部報告獎勵制度，獎勵該員工100元。

案例四：

       2025年10月11日，梅州市海龍化工有限公司氨水車間操作員在日常巡檢氨水儲罐過程中，察覺到微弱氨氣味，第一時間判定為設(shè)備異常。隨即對儲罐關(guān)聯(lián)管道、閥門開展逐項細致排查，確認1號氨水儲罐出料閥門出現(xiàn)滴漏隱患。操作員立即向車間主任上報隱患，車間迅速啟動整改流程，及時消除風險。依據(jù)公司隱患報告獎勵制度，公司給予該員工50元獎勵。

                                                                          員工報告的隱患

                                                                                                         整改后

案例五：

       2025年5月12日，五華縣南領(lǐng)煙花爆竹有限公司胡某某巡查發(fā)現(xiàn)倉庫外側(cè)排水溝堵塞，該隱患屬于環(huán)境不安全因素，若未及時處理，可能導致雨水倒灌倉庫，損壞存貨、影響作業(yè)安全。胡某某立即向公司主要負責人匯報，負責人及時安排人員進行整改處理。按公司制度，對報告人予以通報表揚，并獎勵人民幣100元。

                                                                                                     東莞

案例一：

       2025年12月10日，東莞市訊冷熱傳科技有限公司生產(chǎn)車間員工張某報告一項隱患，該員工發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)車間一臺CNC機械設(shè)備電線裸露，存在容易引發(fā)觸電事故的安全隱患，張某立即向公司安全管理人員報告隱患情況，隨即公司安排電工將破損裸露的電線拆除，并安裝好新電線，使安全隱患得到了有效解決。按照公司內(nèi)部獎勵制度，該公司對隱患報告員工獎勵300元。

案例二：

       2025年12月1日，廣東創(chuàng)盛建設(shè)有限公司（塘天電子科技優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)空間項目）員工羅某報告一項隱患，施工電梯司機蔡某證件過期未及時申領(lǐng)，擅自上崗作業(yè)。該員工發(fā)現(xiàn)隱患后第一時間向項目負責人報告隱患情況，并最終得到及時整改，使安全隱患得到了有效解決。按照公司內(nèi)部獎勵制度，該公司對隱患報告員工獎勵300元。

案例三：

       2026年1月8日，天弘包裝技術(shù)（東莞）有限公司分紙部韋某檢查分紙機時發(fā)現(xiàn)設(shè)備線路個別位置被老鼠咬破，立即停機向安全員反映此風險，接到報告后第一時間組織維修人員更換新線纜，及時消除了安全隱患。依據(jù)公司《事故隱患內(nèi)部報告獎勵管理制度》相關(guān)規(guī)定，該公司對韋某予以人民幣200元的獎勵。

                                                                                                    湛江

案例一：

       2025年12月18日，廉江市紅林木業(yè)有限公司排板工楊某某在1號生產(chǎn)線發(fā)現(xiàn)升降臺有條鐵鏈繩，嚴重磨損，存在掉落風險。于是，楊某某第一時間向安全生產(chǎn)主要負責人吳某某報告。隨后，吳某某組織人員進行維修處理，并開展安全警示和規(guī)范操作教育。根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵制度規(guī)定，公司獎勵楊某某200元。

案例二：

       2025年12月8日，徐聞縣大水橋加油站油罐區(qū)員工葉某某在檢查中，發(fā)現(xiàn)靜電接地線纜存在三接一（接點腐蝕、地線線芯在同一接點）、卸油口槽靜電接地采用單聯(lián)連接的隱患，此類問題會導致靜電接地失效，易引發(fā)油品靜電積聚、火災(zāi)爆炸風險，遂即刻向加油站管理方報告隱患。加油站安排維修人員將腐蝕接點重新處理并分開接線、把卸油口槽靜電接地改為匯流母線（排）直接連接，消除事故隱患。加油站按照事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度規(guī)定，獎勵葉某某200元。

案例三：

       2025年11月20日，湛江恒興珊瑚飼料有限公司機電班陳某某日常巡查中發(fā)現(xiàn)3號倉庫后面消防栓的出水連接“卡頭”損壞，他立即組織當班同事李某某一起到現(xiàn)場對損壞的“卡頭”進行更換處理，并在生產(chǎn)現(xiàn)場管理群通報，同時告知生產(chǎn)安全員將此事通報公司內(nèi)部各工作群，宣貫“消防安全、人人有責”，杜絕身邊的安全風險隱患。根據(jù)公司內(nèi)部隱患報告獎勵規(guī)定，給予機電班員工陳某某2025年11月份績效考核A級獎勵。

來源：廣東應(yīng)急管理